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  • Diario Digital | miércoles, 20 de octubre de 2021
  • Actualizado 13:19

122 pymes de Tarifa se benefician de ayudas municipales

122 pequeñas y medianas empresas, y autónomos tarifeños se benefician ya de las ayudas municipales a la reactivación de la economía 
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122 pymes de Tarifa se benefician de ayudas municipales

El Ayuntamiento de Tarifa concluye así el expediente y tramitación de una iniciativa que permite  inyectar ayudas de entre 400 y 1000 euros en comercios y empresas. La relación definitiva de los beneficiarios puede consultarse en el siguiente enlace al tablón de anuncios digital del Ayuntamiento de Tarifa 

https://cutt.ly/SE0qeRI

➡Un decreto suscrito por el Alcalde de Tarifa, Francisco Ruiz Giráldez el pasado martes, 5 de octubre da ya vía libre al ingreso de las ayudas a la reactivación económica entre un total definitivo de 122 comercios, pequeñas y medianas empresas y autónomos tarifeños. Finaliza así la tramitación impulsada desde el área de Fomento que coordina la concejala, María Manella González. 
➡La citada convocatoria de ayudas ha sido uno de los instrumentos desplegados por el Ayuntamiento de Tarifa para atender a los afectados por la suspensión de actividades, la no reanudación de negocios estacionales y la minoración de los ingresos a consecuencia del pasado Estado de Alarma, provocado por la crisis sanitaria de la COVID-19. Se suma a otras iniciativas en marcha como el “Bono Impulsa Tarifa” que incentiva el consumo en establecimientos locales con descuentos para la ciudadanía y ayudas directas para las empresas comerciales y de servicios. 
➡A ambas acciones se suma también el “Tarifa Integra 2021-2022”,  primer plan de inclusión sociolaboral para personas en riesgo de exclusión social. Supondrá el destino de cerca de 400.000 mil euros para la mejora de la empleabilidad de familias en riesgo de exclusión agudizada por la pandemia. Supondrá la contratación de 27 personas en riesgo de exclusión durante un periodo de seis meses.  Se prevé incorporar 14 auxiliares de ayuda a domicilio, siete peones de jardinería y 7 de mantenimiento en un programa de capacitación sociolaboral con acciones paralelas de formación complementaria.